La planeación estratégica y la indolencia
Con una visión más apegada a las nuevas tendencias en administración, la holgazanería se deja de ver como un obstáculo y, a cambio, queda ubicada en el rubro de las oportunidades. Dicho en términos más sencillos: con la pereza no hay debilidad sino fortaleza para la empresa, la escuela, la institución y la familia.
Con esta perspectiva innovadora que se apoya en procesos de capacitación y profesionalización de la indolencia, las posibilidades de certificación bajo normas internacionales estarían a la vuelta de la esquina.
La idea medular es que el directivo, el trabajador y el estudiante, desarrollen las habilidades necesarias para cumplir planificadamente su tarea, con el fin de que puedan disponer de más tiempo para dedicarlo a la inactividad, la auténtica vocación.
En congruencia con el planteamiento, la misión del Programa de Actualización consiste en hacer que los holgazanes y gandules se visualicen como una corriente vanguardista que, mediante el desarrollo de estrategias innovadoras, contribuirá a la disminución de los tiempos efectivos de trabajo.
Por otro lado, la política del PANCHO es la de generar soluciones creativas para minimizar el esfuerzo, pero siempre en apego a la norma internacional de calidad.
Por supuesto que es necesario pasar de la simple palabrería a objetivos que puedan ser cumplidos y evaluados con claridad. Ahí es donde se ubican los siguientes:
